Jogos em formato TEAL e RPG
Em todos os nossos Jogos Corporativos utilizamos o sistema de treinamento experiencial ao ar livre (TEAL), qual parte da idéia de que é preciso criar situações vivenciais análogas às enfrentadas para alcançar os objetivos de uma determinada empresa, para que, com base nessas vivências, os participantes encontrem as respostas comportamentais necessárias. As situações vividas no TEAL são metáforas da situação real, sendo conceitualmente muito semelhantes às situações vividas numa empresa, com a diferença de que se usa a cooperação entre mente e corpo para resolver problemas.
Ao término do jogo os participantes se reúnem em sala ou ambiente outdoor, e é feito um processamento utilizando o C.A.V (Ciclo de aprendizado Vivencial) para que os participantes tenham oportunidade de relatar a experiência no Jogo, compartilhar as experiências do grupo, generalizar essa experiência para a realidade da empresa e se possível estabelecer um plano de ação.
Também utilizamos técnicas de RPJ (Role-Playing Game) Jogo de Interpretação de Papéis – que consiste na união do conceito do teatro com as regras de um jogo.
Os RPGs são tipicamente mais colaborativos e sociais do que competitivos e agradam porque eles alimentam a imaginação. Por este motivo acrescentamos aos jogos roupas, técnicas e acessórios.

TREKKING DE REGULARIDADE
Descrição: consiste em uma caminhada com orientação de bússola e carta de navegação realizada em áreas naturais, em que as equipes devem vencer obstáculos encontrados no decorrer da atividade.
Em sala de reunião, os Focalizadores farão a apresentação da atividade, avisos de segurança, objetivos e divisão das equipes. As equipes definem a meta a ser alcançada.
O grupo será dividido em equipes, cada equipe será acompanhada por um Focalizador que antes de começar a atividade irá passar todas as instruções necessárias para que a equipe comece a atividade sem dúvidas – utilização da bússola, leitura do mapeamento, contagem dos passos, administração do tempo e dos recursos disponibilizados.

Objetivos: Trabalho em equipe; Planejamento; Comunicação; Liderança e Administração de tempo e recursos.

NÁUFRAGO
Descrição: Os participantes serão convidados a embarcarem em um grande Jogo, onde o planejamento e a comunicação poderão salvar as suas vidas.
São formadas três equipes e cada uma ficará em uma ilha.
Em uma ilha teremos os MUDOS, eles não falam, mas sabem as regras e objetivo da atividade.
Em outra ilha os CEGOS podem falar, estão vendados, não sabem as regras e objetivo da atividade, e nem que na sua ilha existem alguns recursos.
Na outra ilha os PERNETAS, enxergam e podem falar, mas não sabem as regras e objetivo da atividade.
Objetivos: Trabalho em equipe; Diversidade; Relacionamento Interpessoal; Comunicação; Liderança e Administração de tempo e recursos.

EMPRESA ALVO CERTO
Descrição: O grupo será dividido em equipes, e as equipes escolherão quem ocupará os cargos da Empresa Alvo Certo.
O objetivo da Empresa Alvo Certo consiste em estabelecer um budget bem definido e com a menor variação possível, além de transformar tiros com armas de paintball no maior número de pontos possível.
Entre os participantes, a equipe escolherá um Gestor-Coach e os outros participantes serão atiradores experientes e atiradores recém-contratados. Cada equipe terá uma planilha para desenvolver o seu plano de ação e demonstrativo de resultados. Vence a equipe que chegar mais próximo em termos de resultados estabelecido no seu plano de ação, ou se atingirem o budget da Empresa.
Objetivos: Gestão; Liderança; Trabalho em equipe; Comunicação; Comprometimento e Administração de tempo e recursos.

ESTRATÉGIA
Descrição: A "EMPRESA X" foi dividida em ações, e cada um dos participantes recebeu parte dessas ações. Neste momento os participantes estão divididos em dois departamentos e deverão atender o pedido do seu primeiro cliente, ou seja, fechar o seu
primeiro negócio. Para tanto, os participantes deverão montar uma ótima logística, trocando todos os participantes de departamento e fazendo com que o produto chegue ao cliente no prazo determinado.
Objetivos: Trabalho em equipe, Planejamento, Relacionamento Comunicação, Liderança e Administração de Tempo e Recursos.

NEGÓCIO FECHADO
Os participantes deverão se unir, cada um segurando um pedaço de calha para formar um escoadouro e fazer com que uma seqüência de produtos, possa ser entregue ao cliente com qualidade e no prazo acordado. Acontece que as calhas unidas formam apenas uma parte da trajetória até o cliente, e as vezes no meio da trajetória, a entrega do produto pode ser alterada para outro cliente, obrigando a equipe a refazer toda a sua logística.
Objetivos: Trabalho em equipe, Organização, Foco no cliente e no resultado, Comunicação e Comprometimento.

JOGOS OLIMPICOS DE INVERNO
Os JOGOS OLÍMPICOS DE INVERNO é um evento multi-esportivo realizado a cada quatro anos, reunindo modalidades disputadas no gelo e na neve, sendo um dos eventos máximos do Movimento Olímpico, ao lado dos Jogos Olímpicos de Verão.
Nosso modelo de Olímpiadas de Inverno conta com 03 modalidades em formato lúdico, ou seja, regras e equipamentos adaptados, seguindo o ritual de cerimônia das olímpicas.
Cerimonial: Entrada das Delegações e suas Bandeiras: os colaboradores da empresa contratante deverão se inscrever, formar suas delegações (equipes), escolher “países” que representarão e confeccionar suas bandeiras.
Hasteamento das Bandeiras: Bandeira do Brasil, Bandeira da Empresa contratante.
Entrada do Fogo Olímpico e Ascendimento; Juramento do Atleta: A empresa contratante deverá escolher um representante entre os “atletas” inscritos para fazer o juramento. Para crianças com idade abaixo de 13 anos podemos oferecer outras atividades durante todo o dia, como brinquedoteca, gincana, jogos recreativos e passeios, com acompanhamento de monitores especializados.
As três modalidades das Olimpíadas de Inverno, em formato lúdico, ou seja, regras e equipamentos adaptados são:
BIATLO

O Biatlo combina corrida e o tiro com marcadores (arma de paintball). O objetivo é concluir com rapidez a corrida e acertar os alvos seguindo as regras estabelecidas.
Os competidores largam em massa e terão duas sessões de tiro (um deitado e uma em pé, com um tempo de penalidade para cada alvo não atingido, o primeiro a cruzar a linha de chegada é o vencedor.

CURLING
Em uma pista, as equipes com quatro jogadores jogam ‘pedras’ o mais próximo possível da zona do alvo, conhecida como casa. Caminhando sobre a pista até a linha marcada, o jogador joga levemente a pedra para chegar no alvo, dois membros da equipe podem varrer a pista com uma vassoura especial antes da pedra passar, para facilitar o deslizamento da pedra. A equipe com a pedra mais próxima do centro da casa vence.

HÓQUEI NA GRAMA
No campo terá um gol para cada equipe, as equipes tentam marcar gols acertando uma bola no gol com a ajuda de tacos, e evitar que as outras equipes marcam gols. Todas as equipes jogam ao mesmo tempo no mesmo campo. Ganha a equipe que marcar o maior número de gols no tempo determinado.

OLIMPIADAS DO B.E.M
É um excelente Jogo para trabalhar ou abordar assuntos de maneira lúdica e descontraída. A empresa fornece o tema a ser trabalhado e nossa equipe de criação transforma o tema em um Quiz – Teste de conhecimento sobre o tema abordado. Podemos trabalhar em dois modelos, pode ser um novo produto que a empresa está lançando e quer que os treinandos absorvam com mais facilidade as informações sobre o produto, e também pode ser configurado para promover uma integração com temas gerais. Independente do modelo que a empresa escolher, a estrutura da Olimpíadas do B.E.M acontece em três fartes: Tema Teste; Perguntas e Respostas; Verdadeiro ou Falso.

OPEN HOUSE
Nosso programa de Open House, basicamente é o dia que a empresa abre as suas portas e promove um dia diferente para o colaborador e seus familiares. Os familiares tem a oportunidade de conhecer o ambiente de trabalho de seus pais e também o que faz na empresa. Um dia de atividades programadas, oficinas, brincadeiras, tour pela empresa e muita alegria. Gostou! Então entre em contato e deixe a organização por conta da ATITUDE.